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国企去产能“分流洪峰”平稳度过 “双创”深入人心

2019-10-09 08:38:18来 源:东茅学雅网      评论:0 点击:2416

“就是事儿不成,给符局长这点茶水费也不是什么大不了的事。”

2017年10月19日,王岐山参加他所在的十九大湖南省代表团讨论。他指出,千里之行、始于足下,艰难困苦、玉汝于成。十八大以来的5年,是党和国家发展进程中极不平凡、波澜壮阔的5年。以习近平同志为核心的党中央不忘初心、砥砺奋进,有效应对国际国内诸多风险和挑战,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,取得全方位、开创性成就,开启了中国特色社会主义新时代。党和国家事业发生历史性变革,归其根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导。习近平总书记对坚持党的领导旗帜鲜明、立场坚定,不仅在说、更是在做,无论哪个领域和哪方面工作,无一不从加强党的领导抓起,以强烈的使命担当,树立起党中央集中统一领导的权威,从根本上扭转党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力的状况,真正体现出中国特色社会主义最本质的特征,校正了党和国家前进的航向。历史和现实都充分证明,只要牢牢坚持党的领导,中

既查办黑恶势力犯罪,又追查黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”,倒查党委政府主体责任和有关部门监管责任。在扫黑除恶专项斗争中普遍开展的“一案三查”,成为有效“破伞”的关键制度性安排。

“这让企业不再为‘钱从哪里来’而苦恼。”高会春说。(记者王炳坤、梁晓飞、闫起磊、董雪采)

为解决资金瓶颈,一些地方开始探索产能交易。去年,冀中能源集团交易了22处煤矿的产能置换指标。集团副总工程师高会春介绍,按照去产能相关政策,22处矿井共需安置职工1万余人,企业能获得国家奖补资金约4.2亿元;而通过产能指标交易,总成交价格达12.45亿元,是国家奖补资金的将近三倍。

安置仍有隐忧

连续两年的职工分流,让一些国有企业的存续产能用工人数翻番,甚至出现一个人的活两三个人干的现象。面对未来的持续去产能,企业内部可挖掘空间和回旋余地已越来越小。山西阳煤集团负责人介绍,过去两年集团已关闭7座煤矿,安置职工2500人左右,八成以上依靠内部转岗,预计2018年还要关闭5座矿井,需安置职工9000多人。“这些人何去何从,让我们最为忧心。”

“不埋怨、不抱怨”来源于各地安置保障措施的落实。去年,河北省将去产能职工安置列为省委省政府十大民生实事,提出“决不把一名职工推向社会”。截至11月底全省去产能企业96家,涉及职工5.5万人,到年底已全部安置。安徽省从鼓励企业内部转岗、政府购买公益性岗位、市与市之间劳务合作等方面入手,确保去产能职工不挑不拣5天内就能就业,零就业家庭动态“清零”,去年共分流安置2.3万人,完成年度任务的102%。

斯里兰卡警方表示,从3月5日下午至3月6日早上6点,康提地区实行宵禁,任何居民如有重要事项需要外出,应提前向警方申请宵禁通行证。6日,康提地区所有公立学校停课一天。

过去两年,我国在钢铁、煤炭行业集中化解过剩产能。记者在山西、河北、辽宁、安徽、四川等地采访了解到,伴随着各地分流安置政策措施逐渐落实和职工观念悄然转变,去产能中最难的“人往哪里去”问题缓解,令此轮大规模分流平稳度过。但与此同时,职工补偿标准低、转岗空间窄、存续企业负担重等隐忧依然存在。

在此压力下,一些企业想方设法拓宽就业渠道。辽宁阜矿集团针对当地煤矿锐减,职工技能单一等瓶颈,大规模转移职工前往集团下属的内蒙古白音华煤矿工作,目前已有6000多名职工前往;阜矿还将关闭产能的指标置换给宁夏两家煤矿,条件是这两座煤矿由阜矿组织矿工进行开采,投产后可安置1600人。

牟某志还供称,2016年上半年的某天,他跟王春东说,抱龙林场这个项目想送给其一些好处费,王春东说直接给钱不好,提出让他以购买其一件工艺品的方式来收受这笔钱,他当时也同意了。随后,他在陵水县椰林镇椰林大道附近,以20万元的价格从王春东的弟弟王某方手中购买了一件动物角制成的工艺品。

直到2016年10月山西焦煤集团白家庄矿正式关闭之前,刘忠已经当了11年矿井提升机司机,在数百米深的地下操作机器,每月工资4000元。之后,刘忠被分流到新成立的西山煤电集团公用事业公司护卫支队,工资由4000元降到不足2000元,开滴滴网约车成了他重要的经济来源。“有时间就出车,累了就休息,服务越好,收入越高。”

“开心•着数大行动”有逾10000间食肆、零售、商场及景点参与,提供多种优惠,部分只为香港居民而设。

位于成都市青白江区的鞍钢集团攀钢成都钢钒有限公司去年4月彻底退出,留守的公司经理张虎介绍,集团正筹划利用这块闲置的土地、厂房,发展现代物流、智慧制造等新兴产业,引导分流职工创业、就业。

这一年,生活给出了新考题。消费观念不断刷新,生活方式不断升级,我们的体验可谓日新月异,甚至超出想象。但同时,也催着我们去思考:人工智能越来越强大了,我们会被取代吗?“看脸”时代真的来了,怎么给脸加个“防护”?手机好像成为不可分割的一个“器官”了,我们还是健康的吗……这是我们的提问,也需要我们来解答。

“作为一个在160个国家运作的国际组织,IEEE支持学术的开放交流和全球科学与技术的进步。IEEE致力于创造国际合作的环境,分享会员的知识财富,推动创新。”乔斯·穆拉重申。

尽管最为集中的职工分流已平稳度过,但是记者注意到,安置工作仍有隐忧。据中国人民银行太原中心支行对山西同煤集团、晋煤集团、潞安集团、阳煤集团、中煤平朔等5家大型煤炭企业的调查显示,2017年,5家企业共分流转岗职工12839人,其中内部转岗占安置总数的八成以上。采访中一些去产能企业负责人表示,很多内部转岗并未创造出新的工作岗位,反而加重了企业负担。

魏君龙2002年进入山西潞安集团石圪节煤矿工作,2015年5月,他转岗到潞安集团高硫煤清洁能源与精细化学品循环经济园区储运分厂工作。2016年,石圪节煤矿成为当年山西首批关闭退出的煤矿之一。记者曹阳摄

维珍航空发表声明说,航班上的无人陪伴儿童超过了限额,因为没有足够的机组人员在发生突发状况时确保他们的安全,因此公司不得不让最后一个办理登机手续的儿童下飞机。

有业内人士指出,每个国家的驾考内容都是根据本国国情设计,获得外国驾照后,如果没有熟练的驾车经验,回到道路状况复杂的国内开车会比较危险。

另一辆奔驰车设置了ADS主动车身阻尼系统中的执行器插头接触不良。在昭化路上的上海东驰汽车有限公司维修时,预估收费2万多元;但在另一家4S店仅收费110元就排除了故障。

此外,黄埔区广州开发区还将组建100亿元民营企业发展基金,实施民营及中小企业融资300亿元计划。梳理上述政策,通过综合运用直接股权投资、国企增信、融资担保、融资租赁、商业保理等手段,加大财政投入,服务和引导企业聚焦主业、练好内功,强化科技创新,提高核心竞争能力。

阜新矿业是辽宁省去产能“第一大户”。2016年,阜新矿业关闭位于当地7座煤矿中的6座,退出产能930万吨,涉及职工3万余人。记者近日在矿工聚居的阜新市站前街道、平西街道走访注意到,不少职工都像王军一样逐渐走出焦虑,较为坦然地看待分流。而在山西、河北、安徽等地采访时,很多职工对去产能也是“不埋怨,不抱怨”,这种比本世纪初国企“下岗潮”时更为平和的心态,成为本轮分流平稳度过的关键。

1990年8月29日,中国代表签署了《儿童权利公约》。其中规定,各国应保护儿童免受身心摧残、伤害或凌辱,忽视、虐待或剥削。

中朝友谊历久弥坚。习近平强调,回顾中朝关系历程,可以深刻认识到:坚持共产党领导的社会主义国家是中朝关系的本质属性;共同的理想信念和奋斗目标是中朝关系的前进动力;最高领导人的友谊传承和战略引领是中朝关系的最大优势;地缘相亲和文缘相通是中朝关系的牢固纽带。当前,中朝关系已经进入新的历史时期。中国党和政府高度重视中朝友好合作关系,维护好、巩固好、发展好中朝关系,始终是中国党和政府坚定不移的方针。《劳动新闻》《民主朝鲜》等朝鲜主流媒体6月20日均在头版头条刊发文章表示,热烈欢迎中共中央总书记、中华人民共和国主席习近平访问朝鲜,并对此次访问在两国友好关系史上的重要意义予以高度评价。相关社论表示,朝中友谊是两国人民共同的宝贵财富,强化和发展朝中友谊完全符合两国人民共同利益。

是国家公务人员、执法就可以“从轻”了?合着知法犯法、执法犯法的逻辑不是“罪加一等”,而是“从轻处罚”?有着这样的奇葩思维,于广辉以同样的罪名、极其相似的情节二度成为被告人,不冤。

习近平主席今天在第二届“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式上发表主旨演讲,他向世界介绍了中国进一步扩大对外开放的各种措施,除了在更广领域扩大外资市场准入,用更大力度加强知识产权保护,中国将不刻意追求贸易顺差,进口更多国外有竞争力的优质农产品、制成品和服务,不搞以邻为壑的汇率贬值,等等。

中国人民银行太原中心支行对山西5家大型煤炭企业的调查显示,财政奖补资金使用率较低。煤炭企业在使用专项奖补资金时,仅限于在册职工的安置,而大量非在册职工在安置时却用不上,导致专项奖补资金大量结存。更多企业则被奖补资金“不够花”所困扰。阜矿集团在过去两年共获得中央奖补资金16.6亿元,但辽宁省配套资金没有到位。因内部退养和工伤人员费用、离退休职工取暖费、停薪放假人员生活费等都需持续发放多年,剩余的奖补资金维持不了几年,后续支出存在缺口。此外还有很多安置费用不在奖补资金支出之列,安置负担尤为突出。

    在“职业羊毛党”乃至“羊头”的带领下,上述规模化非法“薅取”积分的行为给银行和正常刷卡消费的持卡人带来极大困扰。

“双创”深入人心

采访中一些企业负责人还表示,各地宜给予资金和政策支持,提高职工补偿标准,鼓励他们走向社会,真正为企业减负。河北奥宇钢铁公司去年停产退出,但关闭前因钢铁行业极度困难,职工一再降薪,这导致按关闭前工资水平计算出来的买断工龄补偿标准很低。最终公司在地方政府支持下额外支出3000余万元,将补偿标准提高一倍以上,让1400余名职工解除劳动合同离开了企业。

内蒙古呼和浩特春节期间,内蒙古博物院举行品白月、拜喜年等形式多样的春节活动。内蒙古博物院搭建起蒙古包,让观众感受蒙古族的待客礼俗和白月传统年俗。呼和浩特市和林格尔新区大力发展生态产业,培植生产花草的基地渐渐形成一个乡土植物博物馆。春节期间,蒙草乡土植物馆装点一新,迎接市民。

分流平稳度过

2017年6月,位于山西省晋城市区的晋煤集团古书院矿正式关闭,曾经的职工澡堂检修工魏福晋并未由此下岗。早在2015年,资源即将枯竭的古书院矿就提前谋划,向市内多家超市输出职工500多人。魏福晋主动报名,如今已是一家超市的生鲜区主管。河北武安市裕华钢铁公司去年关闭部分产线,公司多方腾挪,在收回一些外包业务,安排280名分流人员重新上岗之余,近期又组建装卸车队、旅游公司,安置了1000人前往上班。

“通过人社部门组织的技能培训,我在武安银隆新能源公司找到了新的工作,工资比在原先的钢铁企业不少啥。”因压减产能而被分流的河北人袁海鑫说。

事实上,在此之前,决战就已经开启。为了确保秋冬季空气质量,环保部联合10部委以及京津冀晋鲁豫6省市出台“1+6”方案强力治霾。本周二,环保部通报了京津冀大气污染传输通道城市,10月份空气质量情况。

近段时间,钱报记者的朋友圈里突然出现了很多周边短途打包旅游产品——莫干山山景房1晚+早晚餐+各种娱乐设施,858元;网红酒店千岛湖洲际景观房1晚+早餐和下午茶,儿童乐园畅玩,1299元……关键这些打包产品双休日、节假日通用。朋友圈如此密集的“轰炸”让钱报记者疑惑,难道旅游产品推广现在也准备走微商运营模式?真的可以花三折甚至更低的价格去享受价格低、离家近、品质优的酒店和景点?

只是在官僚系统中,这种极端的“唯上”逻辑易使动作变形:口号喊得震天响、标语刷得红彤彤,掩盖的是自身解决现实问题的能力不足,甚至是主观恶意,内心对中央是不是真认同、真信仰,鬼才知道!这种轰轰烈烈的形式主义,近年来见得不少,也遭人厌烦,真该好好治一治。

在此轮去产能中,不少企业对国家奖补资金寄予厚望,不过记者在采访中发现,这笔专项资金既“花不完”,又“不够花”,其补贴企业、安置职工的功能还有待更好发挥。

二月河说,封建社会的官衙里写的是“天理、人情、国法”,国法放在第三位,现在中央提出依法治国,把法治放在第一位,可以说也是一个重大的转变。故宫乾清宫挂着一副对联,雍正写的,“惟以一人治天下,岂为天下奉一人”,这就是人治。而今,无论是反腐还是其他领域,都是依法办事,这是对人民群众利益最大的保障。

大部分行业板块录得正涨幅。航空公司板块领涨,整体涨幅超过3%。船舶、牧渔、饲料、贵金属板块涨幅也在2%以上。近期表现强势的多元金融板块,当日出现在跌幅榜首位,且是唯一跌幅超过1%的行业板块。

2015年4月24日,十二届全国人大常委会第十四次会议作出《关于授权在部分地区开展人民陪审员制度改革试点工作的决定》,授权包括福建省龙岩中院和海沧、龙海、晋江、永定法院在内的全国10个省(市、区)50个法院开展人民陪审员制度改革试点工作。这项工作自今年5月开始,为期两年。

2017年6月,山西焦煤集团丰峪煤业公司党委宣传部部长吕珺看到矿井即将关闭,主动下海成立文化传媒公司,主要制作煤矿安全动漫宣传品,如今已吸引40多名煤矿工人加盟。公司成立一个月,中国煤炭工业协会培训中心就发来了以第二大股东身份出资入股的意向函。2017年,公司实现销售收入1000多万元。

随着一批新业态、新产业出现,以及“双创”深入人心,停薪创业也成为一部分职工的分流新渠道。

成分流新渠道

“不埋怨、不抱怨”职工观念悄然转变

据山西焦煤集团统计,目前已有5800多名转岗分流职工参与了滴滴出行,近3000人次享受过专项奖励。

在航运中心扶持政策方面,武汉市政府拟设立武汉航运中心建设专项资金,并逐年增加。专项资金主要用于武汉航运中心重点功能区建设、临港产业园建设、航线培育以及港口、航道、锚地、集疏运体系和高端航运服务业等事项;鼓励境内外各种社会资本通过政府和社会资本合作、设立航运基金等方式参与武汉航运中心建设,为武汉航运中心建设提供资金支持。

两亩架豆带来了7000元的收入。闫福龙说,“以前种地,从种子到农资都需要自己操心置办,现在只要自己辛苦种植,就有收入,多么美差事呀!”2017年他扩大种植面积至8亩,收入就达到了34000多元。今年,他不仅扩大种植面积至11亩,还帮大儿子种植了8亩架豆。他再三告诉记者,“同样的劳动,种植架豆要比种小麦、玉米等粮食作物更赚钱。”

这种现象在其他省份也很明显。以河北钢铁集团为例,过去两年内压减炼钢产能502万吨,约占集团产能的10%,带给河钢集团的是每年数十亿元的损失、7400多名职工的转岗就业问题。集团人力资源负责人表示,现在钢煤市场形势较好,这一矛盾尚不突出,一旦市场走低,企业冗员过多,容易重陷亏损。

今年41岁的王军原是辽宁阜新矿业集团清河门矿综采队调度工。清河门矿2016年10月关闭,他家里有老人要照顾,所以没有报名参与异地转岗,而是解除劳动合同,购置了一台二手车。谈起对下岗的看法,王军回答:“煤矿都枯竭了,也不怨谁,好在下岗前国家支付买断金,让我得以买车改行。”

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